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Mobile Gaming Excellence

Karriere bei auronexsilvi

Gestalte die Zukunft der mobilen Gaming-Performance mit uns. Wir suchen talentierte Menschen, die unsere Vision teilen und innovative Lösungen entwickeln möchten.

Unser Bewerbungsprozess

Ein strukturierter Weg zu deiner neuen Position. Wir haben unseren Prozess so gestaltet, dass du uns kennenlernen kannst und wir dich – transparent und auf Augenhöhe.

1

Online-Bewerbung

Sende uns deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Portal. Der erste Eindruck zählt – nimm dir Zeit für eine aussagekräftige Bewerbung.

  • Lebenslauf mit aktuellen Projekten
  • Anschreiben mit deiner Motivation
  • Relevante Zertifikate und Referenzen
  • Portfolio oder Code-Beispiele (falls zutreffend)
2

Telefon-Vorgespräch

Ein lockeres Gespräch von etwa 30 Minuten, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Hier geht es um erste Eindrücke und grundlegende Fragen zur Position.

  • Vorbereitung auf Fragen zur Stelle
  • Eigene Fragen zum Unternehmen sammeln
  • Gehaltsvorstellungen überdenken
  • Verfügbarkeit und Starttermin klären
3

Persönliches Interview

Ein ausführliches Gespräch vor Ort oder per Video-Call. Du lernst dein zukünftiges Team kennen und wir vertiefen die fachlichen Aspekte der Rolle.

  • Fachliche Diskussion über relevante Themen
  • Kennenlernen des Teams und der Arbeitsweise
  • Praktische Aufgabe oder Case Study
  • Führung durch unsere Räumlichkeiten

Tipps für dein Gespräch

Ein Vorstellungsgespräch ist keine Einbahnstraße. Wir möchten dich genauso gut kennenlernen, wie du uns. Hier sind einige Hinweise, die dir helfen können, authentisch und selbstbewusst aufzutreten.

Vorbereitung ist alles

  • Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien
  • Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
  • Überlege dir intelligente Fragen über die Position und das Team
  • Teste vorab die Technik bei Video-Gesprächen
  • Plane ausreichend Zeit ein und sorge für eine ruhige Umgebung

Zeitplan und Erwartungen

Transparenz ist uns wichtig. Hier erfährst du, wie lange unser Bewerbungsprozess dauert und was dich in den einzelnen Phasen erwartet.

Woche 1-2

Bewerbungseingang und Sichtung

Nach deiner Bewerbung erhältst du innerhalb von 3 Werktagen eine Eingangsbestätigung. Unser HR-Team sichtet alle Unterlagen sorgfältig und gibt dir spätestens nach zwei Wochen Rückmeldung – auch bei einer Absage.

Woche 3

Telefon-Vorgespräch

Bei positiver Rückmeldung vereinbaren wir zeitnah ein Telefongespräch. Dieses findet normalerweise innerhalb einer Woche statt und dauert etwa 30 Minuten. Danach erhältst du noch am selben Tag eine Rückmeldung.

Woche 4-5

Persönliches Interview und Entscheidung

Das abschließende Interview planen wir flexibel nach deinen Möglichkeiten. Du erhältst spätestens eine Woche nach dem Gespräch unsere finale Entscheidung. Bei einer Zusage besprechen wir gemeinsam den Starttermin.

Der Bewerbungsprozess bei auronexsilvi war erfrischend ehrlich und transparent. Keine Standardfragen, sondern echtes Interesse an meiner Person und meinen Ideen. Das Team hat mich vom ersten Tag an herzlich aufgenommen.

Maximilian Schneider

Senior Developer, seit 2024 bei auronexsilvi

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